Case study: Czy z zewnętrzną firmą szkoleniową należy zawrzeć umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych?
Stan prawny na dzień: 23.03.2022 r. Wpis na blogu nie stanowi porady prawnej. Artykuł odnosi się do ogólnej sytuacji prawnej, dlatego nie może stanowić rozwiązania dla indywidualnego problemu. Jeżeli potrzebujesz indywidualnej konsultacji, zapraszam do kontaktu. ...
Case study: Czy dane osobowe jak imię, nazwisko, adres e-mail pracownika mogą być umieszczone na stronie internetowej pracodawcy?
Stan prawny na dzień: 07.03.2022r. Wpis na blogu nie stanowi porady prawnej. Artykuł odnosi się do ogólnej sytuacji prawnej, dlatego nie może stanowić rozwiązania dla indywidualnego problemu. Jeżeli potrzebujesz indywidualnej konsultacji, zapraszam do kontaktu. Dzisiejszy...
Przedstawienie paszportu covidowego – uprawnienie czy obowiązek?
Stan prawny na dzień: 18.01.2022 r. Wpis na blogu nie stanowi porady prawnej. Artykuł odnosi się do ogólnej sytuacji prawnej, dlatego nie może stanowić rozwiązania dla indywidualnego problemu. Jeżeli potrzebujesz indywidualnej konsultacji, zapraszam do kontaktu. Sytuacja...
Rekrutacja kandydatów do pracy a RODO – o czym należy pamiętać?
Stan prawny na dzień: 20.04.2021 r. Wpis na blogu nie stanowi porady prawnej. Artykuł odnosi się do ogólnej sytuacji prawnej, dlatego nie może stanowić rozwiązania dla indywidualnego problemu. Jeżeli potrzebujesz indywidualnej konsultacji, zapraszam do kontaktu. Pozyskiwanie...
Umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych a upoważnienie do przetwarzania danych osobowych?
Stan prawny na dzień: 11.02.2021 r. Wpis na blogu nie stanowi porady prawnej. Artykuł odnosi się do ogólnej sytuacji prawnej, dlatego nie może stanowić rozwiązania dla indywidualnego problemu. Jeżeli potrzebujesz indywidualnej konsultacji, zapraszam do kontaktu. Ochrona...
Monitoring poczty elektronicznej pracownika a RODO?
Stan prawny na dzień: 27.01.2021 r. Wpis na blogu nie stanowi porady prawnej. Artykuł odnosi się do ogólnej sytuacji prawnej, dlatego nie może stanowić rozwiązania dla indywidualnego problemu. Jeżeli potrzebujesz indywidualnej konsultacji, zapraszam do kontaktu. Pracownicy...
Monitoring wizyjny w miejscu pracy a RODO?
Stan prawny na dzień: 12.01.2021 r. Wpis na blogu nie stanowi porady prawnej. Artykuł odnosi się do ogólnej sytuacji prawnej, dlatego nie może stanowić rozwiązania dla indywidualnego problemu. Jeżeli potrzebujesz indywidualnej konsultacji, zapraszam do kontaktu. Monitoring...
Zakaz konkurencji – co warto o nim wiedzieć? Część 1
Stan prawny na dzień: 22.10.2020 r. Wpis na blogu nie stanowi porady prawnej. Artykuł odnosi się do ogólnej sytuacji prawnej, dlatego nie może stanowić rozwiązania dla indywidualnego problemu. Jeżeli potrzebujesz indywidualnej konsultacji, zapraszam do kontaktu. Klauzula...
Co ma zrobić pracodawca z pismem od firmy pożyczkowej dot. żądania potrącenia rat pożyczki z wynagrodzenia zatrudnionego?
Stan prawny na dzień: 18.06.2020 r. Wpis na blogu nie stanowi porady prawnej. Artykuł odnosi się do ogólnej sytuacji prawnej, dlatego nie może stanowić rozwiązania dla indywidualnego problemu. Jeżeli potrzebujesz indywidualnej konsultacji, zapraszam do kontaktu. Rynek...
Co z RODO w dobie pandemii koronawirusa?
Stan prawny na dzień: 03.06.2020 r. Wpis na blogu nie stanowi porady prawnej. Artykuł odnosi się do ogólnej sytuacji prawnej, dlatego nie może stanowić rozwiązania dla indywidualnego problemu. Jeżeli potrzebujesz indywidualnej konsultacji, zapraszam do kontaktu. Prawda...